في خطوة نحو تعزيز بيئة الأعمال والاستقرار الأسري، أطلقت دولة الإمارات العربية المتحدة نظام الإقامة الخضراء، وهو تحديث ملحوظ في سياسات الهجرة والإقامة. تأتي هذه الخطوة كجزء من جهود الدولة الرامية إلى جذب الكفاءات العالمية وتوفير بيئة ملائمة للاستثمار والعيش. تتيح إقامة الخضراء للمقيمين فرصة فريدة للعمل والاستقرار في الإمارات، بمجموعة من المزايا المتميزة تجعلها خيارًا مغريًا للأفراد والعائلات على حد سواء. في هذا المقال، سنستكشف بشكل مفصل مزايا الإقامة الخضراء وشروط الحصول عليها، مما يمنح القارئ فهمًا شاملاً لهذه الفرصة الفريدة في دولة الإمارات.

ما هي تأشيرة الإقامة الخضراء؟
تأتي تأشيرة الإقامة الخضراء بغرض العمل كخطوة استراتيجية لجذب الكفاءات والمواهب إلى دولة الإمارات، حيث تتيح للحاملين لها الاستقرار والعمل بدون الحاجة لكفيل صاحب عمل. تعتبر هذه التأشيرة فرصة مثالية للأفراد الراغبين في البحث عن فرص عمل واستقرار في بيئة اقتصادية مزدهرة.

من يمكنه التقدم للحصول على تأشيرة الإقامة الخضراء؟

أصحاب العمل الحر / العمل الخاص:

المتطلبات:

1. تصريح العمل: يجب على أصحاب العمل الحر أو العمل الخاص الحصول على تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين.
  
2. المستوى التعليمي: يشترط أن يكون لدى المتقدم شهادة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي أو ما يعادلها.
  
3. الدخل السنوي: يجب أن يكون الدخل السنوي لمقدم الطلب من العمل الحر لعامين سابقين 360,000 درهم أو ما يعادلها، أو أن يثبت ملائمته المالية طوال فترة إقامته في الدولة.

العمال المهرة:

المتطلبات:

1. تصريح العمل: يجب أن يحصل العامل المهرة على تصريح عمل صالح في الدولة بناءً على عقد عمل ساري.
  
2. المستوى التعليمي: يشترط أن يكون العامل المهرة حاصلًا على شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها.
  
3. المستوى المهني: يجب أن يكون العامل المهرة من فئة العمالة الماهرة في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث من تصنيف المهن المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
  
4. الراتب الشهري: يجب أن لا يقل الراتب الشهري عن 15,000 درهم أو ما يعادلها من العملات الأجنبية.

المستثمر أو الشريك:                                    المتطلبات:

1. الموافقة على الاستثمار: يجب الحصول على موافقة للمستثمر أو الشريك على الاستثمار المخطط له في النشاط التجاري.
  
2. الإثبات القيمي: يجب تقديم إثبات قيمة الاستثمار أو الشراكة في حال وجود أكثر من رخصة تجارية.
  
3. رأس المال المستثمر: يجب أن يكون إجمالي رأس المال المستثمر متوافقًا مع النسبة المطلوبة.
  
4. موافقة الجهات المحلية المختصة: يجب الحصول على موافقة الجهات المحلية المختصة وقسم الترخيص على المستوى المحلي لمقدم الطلب.

مزايا الإقامة الخضراء:

1. استقدام الأسرة بسهولة: يُسمح لحاملي الإقامة الخضراء في الإمارات باستقدام أفراد أسرتهم بسهولة، بما في ذلك الزوج والأبناء.
  
2. زيادة سن الأبناء المسموح بها: تم رفع سن الأبناء المسموح بها للإقامة مع ذويهم إلى 25 عامًا، مما يتيح للأسر استقدام الأبناء الذين يتجاوزون سن الـ18 عامًا.
  
3. استقدام البنات غير المتزوجات بغض النظر عن العمر: يُمنح حق استقدام البنات غير المتزوجات بغض النظر عن العمر، مما يضيف مرونة إضافية للأسر في تنظيم شؤونهم العائلية.
  
4. تصاريح إقامة لذوي الهمم: يُمنح أبناء أصحاب الإقامة الخضراء الذين يعانون من الإعاقة تصاريح إقامة مع ذويهم، بغض النظر عن العمر، مما يوفر لهم الاستقرار والرعاية اللازمة.
  
5. استقدام الأقارب من الدرجة الأولى: يُسمح أيضًا باستقدام الأقارب من الدرجة الأولى، مثل الآباء والأمهات والأخوة والأخوات، مع مدة إقامة مماثلة لمدة إقامة رب الأسرة.

هذه المزايا تجعل من الإقامة الخضراء خيارًا مغريًا للأفراد الذين يرغبون في الاستقرار وتوفير بيئة ملائمة لعائلاتهم في دولة الإمارات العربية المتحدة.

بالنهاية….

تمثل الإقامة الخضراء فرصة استثنائية للأفراد الطموحين الذين يبحثون عن فرص عمل واستقرار في بيئة حيوية ومتقدمة مثل دولة الإمارات. يتيح هذا النظام للمقيمين الاستفادة من مجموعة متنوعة من المزايا، بدءًا من استقدام العائلة بسهولة وانتهاءً بتوفير حلول مرنة لاحتياجاتهم. بفضل هذه الفرصة، يمكن للقارئ الاستفادة من بيئة الأعمال المزدهرة والحياة العائلية المستقرة في دولة الإمارات. ومع هذا، نضع القلم على ورقة رحلتنا في استكشاف الإقامة الخضراء، ونأمل أن تكون هذه المعلومات مفيدة ومثيرة للاهتمام للقارئ، وتشجعه على استكشاف هذه الفرصة الفريدة في المستقبل.